2月28日上午，电信学院在朝阳楼0809会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。学院党政班子全体成员、各系主任、毕业班班主任、全体辅导员参加会议。会议由学院党委书记齐秀强主持。

会上，副处级辅导员高宇通报了毕业生就业情况和考研学生的分数统计；毕业班辅导员、班主任汇报了年级、班级就业推进的进程和难点；各系主任交流了各专业未就业学生的整体情况；副院长刘付刚、王娟分别从工作方式、教学安排、专业建设及学科发展的角度对推进就业工作进行了分析和指导。与会人员对毕业生就业工作面临的形势、存在的困难以及重点、难点进行了研究、讨论，对下一步重点工作进行了任务分解。

学院院长杨庆江对全面推进2023届毕业生就业工作进行了部署。一是要明确做好毕业生就业工作对社会、学校、学院和学生个人成长、发展的重要意义；二是要明确毕业生就业质量与人才培养质量息息相关，要立足实践实验教学、大学生科技竞赛活动等，不断提高人才培养质量和毕业生综合素质；三是要明确当前就业形势和工作任务，增强全员抓就业的责任感、危机感和紧迫感，用精心的就业教育、精细的就业服务、精准的就业指导帮助学生实现高质量就业。

学院党委书记齐秀强对学院下一步做好就业工作提出四点要求：一是提高政治站位，把毕业生就业工作摆在突出重要位置，增强就业意识“强度”；二是压实工作责任，指导帮助学生综合分析当前就业形势和自身情况，加大就业举措“力度”；三是加强精准指导，按照各自的分工和角度形成合力、攻坚克难，对就业困难学生进行有效帮扶，提高就业工作“温度”；四是强化时间节点，要按照学校就业工作的整体进程，按阶段完成工作任务和就业目标，确保就业推进“精度”。