4月20日晚，电信学院召开2022届毕业生就业工作推进会。会议通过腾讯会议的方式召开。学院中层以上领导及全体辅导员参加会议。会议由党委副书记吕平主持。

会上,院长杨庆江全面总结了当前阶段学院2022届毕业生就业工作进展情况，指出了学院毕业生就业工作存在的问题，并结合当前就业工作面临的严峻形势，对进一步推进2022届毕业生就业工作进行了部署。

学院党委书记贺启印结合当前就业工作所面临的严峻形势，对学院下一步做好就业工作提出三点意见：一是提高政治站位抓就业。要把毕业生就业工作摆在更加突出重要位置来抓，要增强全员抓就业的责任感，人人知责、担责、尽责，结合任务倒排工期，强化指导服务；二是强化思想教育助就业。要帮助学生综合分析当前就业形势和自身情况，教育引导学生认清就业形势，转变就业观念，调整就业预期，理性选择就业目标。要充分利用自身资源积极联系企业，为毕业生提供充足就业岗位保障。对目前未就业学生要一人一策，建立台账，精准掌握学生就业需求，要有针对性的提供帮扶；三是协同推进促就业，按照三条线（学院领导-系主任-毕业设计指导教师，学院领导-班主任-班级学生，学院领导-学生党支部书记-学生党员）抓就业的工作思路，对学生精心指导、精细服务、精准施策，结合任务排工期，区分情况做工作，采取每日一交流、每日一汇总、每周一通报，每周一召开推进会的工作措施，全力做好2022届毕业生就业工作。