为进一步贯彻落实全国、全省高校就业工作会议精神和学校新学期就业工作相关要求和部署，扎实做好2023届毕业生就业工作，助力学院2023届毕业生早就业、好就业、就好业，助推就业工作阶段性目标顺利实现，电信学院认真研判就业形势，精准把握问题症结，多措并举、强化落实，全力推进毕业生就业工作。

一、强化担当，夯实全员包保责任制。电信学院多维度召2023届毕业生就业工作推进会议，专题研究推进2023届毕业生就业工作；按照学校“三动三全”的就业格局，将毕业生就业工作列入本年度党政工作要点；全面落实“一把手工程”和“全员就业责任制”，每周向全院通报签约情况，使学院上下明确了就业形势和工作任务，增强了全员抓就业的责任感、危机感和紧迫感。

二、精准施策，全力以“复”推进就业工作。3月24日学院召开2023届毕业生考研复试与调剂辅导会议。学院院长杨庆江和特邀指导老师王晓磊结合多年硕士研究生录取工作经验，围绕近年来硕士研究生复试与调剂中的常见问题、调剂学校与专业的选则等方面进行了全面细致的讲解和交流。

三、校企联动，深入开展访企拓岗活动。3月15日、17日学院党委书记齐秀强、副院长王娟主动对接企业分别邀请黑龙江铁诚工程检测有限公司、安天科技集团股份有限公司到校开展合作交流会；3月17日-20日副院长刘付刚前往长春、大连等地走访企业推荐毕业生；3月25日由学院党委副书记吕平牵头邀请惠州高盛达科技股份有限公司到学院进行洽谈交流，期间与会领导与企业副总熊运自，人力资源总监周璐，人力资源部许丹娜，就人才培养、实习实践、基地建设、产学研合作、就业招聘等方面达成多方面合作意向，为下一步“访企拓岗”积累了成功经验，奠定了良好基础。

四、倾心服务，助力学生高质量就业。学院党委书记齐秀强，副书记吕平，全体辅导员及学院老师多次积极深入校招现场与用人单位协商洽谈，结合用人单位需求，及时对接学生，帮助学生实现精准求职、提升就业签约质量。此外学院还通过定期举办就业知识培训；开展求职简历修改指导；为考研复试同学提供专用教室；对未就业同学进行一对一帮扶；向企业印发电信学院毕业生选聘指南；编制电信学院毕业生就业指导手册；精准推送就业信息；及时报送学院就业情况等，全力助推2023届本科毕业生就业工作。

面对当前的就业形势，电信学院将严格按照学校党委要求和部署，以担当的精神、务实的作风、奋进的态度、创新的工作、得力的措施，扎实推进学院2023届毕业生就业工作。