按照学校有关要求，为强化教师教学能力建设，使青年教师尽快成长为教育教学骨干力量，电信学院组织开展了一系列青年教师教育教学能力提升活动。

为提升教师的教学设计水平，激发教师的创新精神，学院举办了2024年青年博士优秀教学设计评比活动，引导学院青年教师聚焦教学实践的真实“问题”，开展教学设计；针对新入职上岗的青年博士教师，学院制定了青老结对协助提升方案，为青年教师配备教学经验丰富的指导教师，共同制定符合其自身发展的培养计划，推动青年教师提升教学能力和水平。

学院举办了教学交流活动，组织陈丽娟、张春晶、马仲甜、王承琨等多名优秀青年教师开展教学设计、教学方法等示范兼做，并在各教研室开展优秀教学成果展示，帮助青年教师查找不足和短板，同时着力发挥学院优秀教学成果的示范引导作用。

本次系列活动促进了学院教师教育教学经验交流，发挥了优秀教师和优秀教学成果的引领示范作用，规范了青年教师的教学方法，激发了他们的教学设计灵感，助力青年教师教育教学能力不断提升。